习近平总书记在全国组织工作会议上提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“20字”好干部标准。总书记赋予了“好干部”新的时代内涵，顺应了时代潮流，是对党的组织路线和干部政策的丰富和发展，体现了新时期党的干部工作新的里程碑“20字”好干部标准，清晰描绘出好干部的“时代画像”。

理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’。因此，每一位好干部要加强理想信念教育，以信念铸魂，用信仰作骨，坚定对中国特色社会主义的“三个自信”，矢志不渝为实现民族复兴的“中国梦”而奋斗。每一位好干部，在任何时候都要有一种使命意识，自觉把人民“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为价值取向和衡量尺度，做到深入基层、深入实际、深入群众，用“决心、信心、恒心、真心”成为人民群众的“贴心人”。每一位好干部，在任何时候都要求真务实、不玩虚招，真抓实干、不务虚功，把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上，用干部的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”，成为人民群众信任的“主心骨”。每一位好干部，在任何时候都要具备“千斤重担我先挑”博大胸怀和基本品质，正视问题不回避、承担责任不推诿、直面矛盾不上交，在大事中显担当，在逆境中显襟度，在灾难中显忠诚，在难事中显本领。 每一位好干部，要时刻自重自省自警自励，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官，做到看事业重如山，视名利淡如水，怀一身正气、洒两袖清风。通过自设“高压线”、自筑“防火墙”，炼就“百毒不侵”之身、“金刚不败”之躯，树立“为民务实清廉”的良好形象。 

只有坚决把20字标准作“硬杠杠”来选人用人，才能真正树立正确导向，形成干事创业、科学发展的良好氛围。围绕“20字”好干部标准，根据各级党委的部署要求和改革发展需要，将突出重党性、重作风、重实绩、重品行、重公认“五重”导向选用干部，旗帜鲜明地选拔那些工作面前恪尽职守、埋头实干的干部，那些考验面前敢于亮剑、挺身而出的干部，那些难题面前敢于负责、勇往直前的干部，那些矛盾面前敢于担当、坚持原则的干部，那些想干事、能干事、干成事、不惹事的干部，真正让讲大局的干部受器重、敢担当的干部担大任、有本事的干部有舞台、肯吃苦的干部不吃亏。（新宾县委组织部）