黑山县委组织部结合实际，深入开展“三学三确保”活动，全力加强组工干部队伍建设，喜迎十九大。

一是学理论，确保政治“清醒”。把“两学一做”学习教育作为理论学习的重点，以党校为中心，开办了“党史理论第一堂课”，坚持每周一课，每人一讲。依托“黑山党建先锋”微信公众号，定期上传思想理论精品音频，内容包括党章党规、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、习近平重要讲话百日学、党史党员故事、振兴东北、锦州发展等六大类别，增强组工干部“线上党性”。同时，组织开展“组工干部谈党性”等思想讨论活动，引导组工干部把党性要求付诸具体行动，切实增强政治立场的坚定性。目前已组织开展思想讨论活动2次，撰写心得体会文章12篇。

二是学业务，确保思路“清晰”。将创建学习型组织部门、学习型组工干部作为喜迎十九大的切入点，精心制定组工干部素质提升计划，要求组工干部重点学习习近平总书记系列重要讲话和十八届六中全会精神及全国、全省组织部长会议和全市组织工作会议精神，确定每周五下午为固定学习时间，通过支部领学、领导辅学、集体研讨等形式，对组工干部进行全方位立体式“充电”，提升业务技能。利用业余时间，引导组工干部学习经济、哲学、法律、科技等方面的知识，着力打造“一专多能”的复合型队伍。

三是学经验，确保服务“周到”。结合“月亮圆·党团圆”主题实践活动，每名组工干部下基层，通过到田间地头“接地气”，去百姓农家“聊家常”，在“面对面”交流、“零距离”沟通的基础上，学经验、晓村情、亮身份。同时，定期慰问贫困户、五保户、留守儿童和孤寡老人等“四类人”，建立党员干部“联系点”，积极开展党内帮扶，定期为他们办一次实事、送一次服务，帮助解决村级活动场所建设、铺路架桥、照明设施、垃圾堆清理等“村容户貌”重点民生难题165个。选择有一技之长、“双带”能力强的组工干部，通过项目扶持、资金帮扶、技术指导等途径，助力企业解决生产运营、技术管理等实际问题52个。

中共黑山县委组织部  于爽