为推动机关党建工作上水平、上台阶，新抚区采取查阅资料、个别访谈、座谈会等方式，对机关支部开展巡回督导，了解机关各支部党建工作落实情况，并进行现场打分，强措促进机关党建工作取得实效。
一是自查自纠补短板。推动机关党建工作上档提质的前提是找准问题。新抚区召开区直机关党建工作会，印发了《2017年区直机关党建工作要点》，要求机关各支部对照本部门组织生活会召开情况、队伍建设工作、党费收缴情况等进行全方位立体扫描，开展自查自纠，找准党建工作与业务工作的结合点，积极探索创新，主动担当作为。
二是督导检查抓提升。推动机关党建工作上档提质的重点是强化督导。新抚区持续落实“月调度、季小结、年考评”的考核工作机制，推动整改落实。巡回督导组对区直36个支部党建工作进行“拉网式”“地毯式”督导检查，共梳理出组织生活会未体现相互批评、民主评议党员不具体等5大类问题，要求各党支部和党员迅速制定整改措施，明确整改时限。
三是互查互学促长效。推动机关党建工作上档提质的关键是构建长效机制。新抚区探索建立由各部门党组织书记担任组长、党建专干担任组员的检查小组，在全区机关党组织之间开展不定期互查。各小组既是督查专员，也是被查对象，检查中既发现了普遍存在的问题，又促进了彼此特色做法的交流学习，充分发挥党建工作开展较好的部门模范带头作用，提高机关党建工作整体水平。
（新抚区组织部 张淑欣 ）
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