抚顺市新抚区围绕“树身份、强制度、重督导、抓创新”四个方面，严防机关党员学习教育出现“一般化”“边缘化”等“灯下黑”问题。
点亮“照明灯”，因势利导有时机。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，构建“佩戴党徽亮身份”载体活动，要求全体机关党员佩戴党徽上岗，强化党员身份意识，时刻不忘夯实理论基础，提高党性修养。同时，在机关支部开展“两学一做”学习教育专题轮训活动，围绕党的基础理论知识、总书记系列讲话精神、机关党建重点工作等方面开展轮训，在轮训中实现机关党员综合素质飞跃提升。
点亮“指示灯”，健全制度有保障。强化顶层设计，制定《党支部规范化建设实施意见》，明确机关党组织书记“第一责任人”责任，落实好“三会一课”等学习制度，使机关党内政治生活经常、严肃、认真。同时，落实党员领导干部带头讲党课制度，安排区级领导为党委书记上党课，党委书记为支部书记上党课，支部书记为党员上党课，形成由上至下、层层传递的良好学习教育态势。目前，各级党员干部在区机关开展党课讲授37次，接受教育党员400余人次。
点亮“警示灯”，监督考核有落实。采取“布置+检查=落实”工作法，将机关支部学习教育情况纳入目标绩效考核，充分发挥绩效考核“指挥棒”作用。组成联合督导组，围绕落实“三会一课”、推进“两学一做”学习教育常态化制度化以及党员自学情况开展不定期督查，针对发现的问题提出整改意见，对落实学习情况较差的支部通报领导并进行扣分，以压力推进学习教育动力。目前，形成督查反馈报告24份，提出问题80余件，逐项整改中。
点亮“炫彩灯”，学习方式有创新。为进一步提升机关支部党员学习的积极性和自觉性，创新开展系列活动。开展“阅读好书提能力”活动，针对机关党员不同学习兴趣和知识短板，购置并发放《习近平总书记系列重要讲话读本》《当代马克思主义政治经济学十五讲》等图书百余册，利用业余时间组织开展读书交流会，收集读书心得体会50余篇；开展“户联网+学习提升”活动，依托“新抚先锋”微信公众号，定期推送“两学一做”学习教育、廉政警示教育等知识文章，破除学习时空限制，进一步调动了机关党员学习热情。
（抚顺市新抚区委组织部 赵赫 孟新易）
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