8月28日，凤凰网刊发《李克强：制造业提质升级发挥人才的最大优势》。强调制造业是经济发展的基础，实现经济结构转型升级，供给侧结构性改革是推力。要发挥人才资源的最大优势，培养专业技术和管理人才，造就高素质产业大军和卓越的企业家队伍。（凤凰网 8月28日）
栽好梧桐树，引得凤凰来。当下，我国制造业迈入转型升级和新型工业化关键阶段。在全球经济一体化，和互联网、人工智能、云计算的信息时代，能否 “弯道超车”达到既定目标，人才扮演着决定性作用。可以说，振兴制造业，人才是重中之重！当有识才慧眼、爱才诚意、用才胆识、聚才良方，才能汇聚八方人才，以“洪荒之力”攻坚克难、问鼎巅峰。
广纳聚才路，大开培育门。中国的制造业大而不强，其实质是人才不强，进而创新能力不强。尤其是一线实用型技术人才，结构性配置短缺日益凸显，导致市场上胜任新技术、新工艺、新装备、新材料，技术娴熟的实用型人才稀缺。制造业要克服困境，一方面要让人才流动起来，引进人才、用好人才；另一方面要重视人才培养，实用型人才得以“实练、实干”打磨。唯有调动学校、工厂、科研等全方位力量，形成全社会尊才、重才、当才意识，方能铸就一支数量充足、结构合理、素质优良、充满活力的制造业人才队伍。
创新事业靠人才去掘进。习总书记强调，“办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。”制造业提质升级，品种品质品牌需要创新，需要人才去突破关键技术，人才就是“第一生产力”。人才当以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，主动担当、积极有为，刻苦钻研、勤奋努力，以工匠精神“真枪实弹”推进制造业发展。
“新旧相推，日生不滞。”从“天眼”探空到“蛟龙”探海，从“神州”系列上天到C919成功首飞……科技展现出巨大力量，不断突破、不断飞跃，不断涌现的科技成果惊艳全球。当下，“中国制造2025”已全面实施，人才面临新机遇、新挑战。站在新的起点，人才当瞄准前沿、紧扣需求，以炙热滚滚豪情投身制造业，勇攀科技高峰，创造最辉煌成就。
作者：任建华
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