东北新闻网、北斗融媒讯（记者田理） 7月4日，辽宁省政府新闻办召开“推动企业高质量发展”主题系列（第9场）新闻发布会，中国石油天然气股份有限公司辽河油田分公司党委副书记、工会主席杨立龙介绍，截至目前，辽河油田已经连续38年保持油气千万吨规模稳产，累计生产原油5亿多吨、天然气900多亿方，实现财税3000多亿元，建成了我国最大的稠油高凝油生产基地。

据介绍，辽河油田统筹“加油增气”与“扩绿降碳”，全面提升能源高效供给能力。在资源基础上做到“顶得住”，开展新一轮找矿突破战略行动，增加稀油、高凝油、天然气等优质储量，确保资源储备规模增长、效益增长、绿色增长；在油气产量上做到“顶得稳”，在辽河本部，夯实稳产基本盘，解决非常规效益开发难题，在辽河外围，培育新的产量增长点，实现更有效益、更富绿色的“千万吨稳产”；在调峰保供上做到“顶得上”，围绕打造国家级优质工程，确保储气库高质量建设、高效率保供、高效益运营，累计采气突破130亿立方米，日注气和调峰能力分别达到4810万方、4100万方，多项指标全国领先。

同时，围绕落实“双碳”目标，加快战新产业及未来产业布局开发，积极构建绿色低碳、清洁高效、多能互补的发展格局。推进协同发展，加快风光热储氢多元布局，打造区域性清洁电力外供中心，携手7家驻辽企业推进油气、炼化与新能源深度融合。优化能源消费，拓展生产用能清洁替代，实现覆盖井站场千余座、生产绿电超亿度，今年将继续新增装机规模，形成5亿度生产能力。

辽河油田坚持“支撑当前”与“引领未来”全面发力，聚力建造科技创新“策源地”。在激发创新活力上，注重放权赋能、精准激励，持续完善创新决策、科研组织、成果转化、评价激励等全链条制度建设，形成了支撑全面创新的体制机制。在提升创新效能上，注重项目管理、聚力攻关，围绕发展需求和现场问题建立项目库，把“卡脖子”问题清单变成科研任务清单，促进高水平科技自立自强。坚持人才强企战略，深入实施“青蓝”工程，持续完善“生聚理用”机制，多措并举储才育才，着力打造堪当重任的人才队伍。

在推进产业融合“数智化”方面，辽河油田突出“业务主导、信息统筹”，以高水平数智化建设赋能油田高质量发展。在信息化补强上，油田井、站覆盖率分别达到65%、66%，上百座站场实现无人、少人值守，物联网技术在降本提效、隐患治理等方面的重要作用得到充分发挥。在数字化转型上，全面强化数据治理，推动各类数据标准化采集存储和共享应用，充分利用大数据、机器学习、人工智能+等技术，支撑油田资源优化、业务集成、组织协同、科学决策，实现产业数字化、数字产业化。

【编辑：黄简一】

【审核：王同文】