“四下基层”是习近平总书记在福建宁德工作期间提出并倡导的工作方法和规章制度,实践证明它具有着巨大时代价值和强大生命力。我们党员干部要将人民放在中心位置，深入基层一线，转变工作思路，时刻关心他们的需求、关注他们的发展、关爱他们的生活，用“看得见”的行动将合理诉求落实到实处，为人民群众营造更加美好的生活环境和发展平台，真正做到“四下基层”，为民发声。

理性调研，收集人民有用信息。党员干部在基层倾听民声的同时，要坚持正确的舆论导向，及时回应人民群众的合理诉求。对于人民反映的信息，党员干部不光要注重收集整理，还要增强明辩能力，过滤无用信息，积极回应社会热点和焦点问题，宣传党的路线、方针、政策，公正客观地传递信息，引导正确舆论导向，在一线调研工作收集更多有用信息，提高服务能力。

增进沟通，弄懂人民迫切心声。调研研究，不仅要深入困难多、人民意见集中、工作打不开局面的一线中，还要摸清社情民意，察实情。人民可能因为准备不足或对调研者有警惕心，不能立即表达内心想法，因而调研工作不能局限于一次一时，要建立为民提供畅通的表达平台、健全与群众的沟通机制，调研次数适当反复，直到弄清弄懂人民迫切心声。

换位思考，体会人民真正难处。党同人民群众“同为一脉，血肉相连”，党员干部在下基层不能“高高在上”，要敞开心扉，换位思考。注重培养和选拔优秀的基层干部，能够真正代表人民群众的利益，善于把握人民心跳的律动，善于捕捉社会发展的脉搏，善于聆听直击灵魂的声音，能够做到与人民相互理解、相互包容、相互支持。

现场办公，解决人民实际问题。立足新发展阶段，要坚持以人民为中心推动高质量发展。现场办公能够直接与人民对话、直观地了解人民实际问题，从而制定贴近民意、具有针对性的政策措施，把实事做到老百姓的心坎上；现场办公还能够提高群众对社区事务民主决策、民主管理、民主监督的参与积极性，充分发挥人民群众智慧，增强社会责任感和获得感。

作者：王博

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